文/艾小贝爱教育
你觉得国企稳定吗？是铁饭碗吗？
大学生对读大学那么渴望，想考取的心是那般强烈，和为了以后找工作是有着直接关系的，大学生大多是为毕业的就业在考虑。
大学生眼中任何一个觉得不错的工作，都是需要大学学历的，大学生没有可以拿得出手的大学学历，大学生毕业后是压根就没有可以胜任的资格。
可是在大学生的扩招之下，大学生毕业后面临的就业形势是越来越严峻的状态，大学生毕业后找工作的难度越来越大。
在这样的情况下，就业求稳就变成了大学生毕业后就业的共同追求，其中稳定性偏强的国企，是很多大学生毕业后就业的首选。
正因为大学生对于毕业后进国企这般热衷，国企的竞争激烈程度才变得越来越激烈，让国企变得越来越不好进。
张雪峰直言认为“国企”稳定的大学生，“该醒醒了”，网友不认同
国企会成为众多大学生眼中公认的好岗位代表，和国企的稳定是有着很大关系的，国企也是大学生眼中“铁饭碗”的一个代表，可是对于偏稳定的国企。
网上有不少粉丝的知名名师张雪峰发表了一种不同的看法，张雪峰直言认为只有“国企”稳定的大学生，是“该醒醒了”，他表示国企的稳定是一种外在的，被动的。
是属于一种“不稳定”的稳定，国企也不是大学生想得那么有保障的，进入了国企就相当于是拿到了“铁饭碗”。
更何况在国企也不是那么容易进入的，在晋升上也是有难度的，他觉得真正的稳定，应该是一种“可控”的稳定，表现在内在的，和主动的。
他表示不是只有你们嘴里边当中所谓的国企是稳定的，他的意思是稳定的不止是国企，某些外企也是如此。
在外企中也有把自己工作和生活的平衡做的很好的，这也可以说是属于一种“稳定”，对于张雪峰的这一观点，网友是不认同的，有的网友觉得关键是95％的人是没有本事的。
他们怎么办，肯定得找稳定工作，这样才会让大学生的心里是更有底一些的，还有的网友觉得，有2样是自己最怕的。
一种是不可控，另外一种就是心里没底，这2样东西出现一个，感觉都不会有好结果。
进国企是有一定难度的，并不是什么院校毕业的大学生都有可以进入的机会。
只有优秀的大学生未来毕业后才有可以进入国企的可能，大学生想进入国企，大学期间是要做好自我提升的，这一点是必须的。
那么大学生大学期间，应该怎么做好自我提升呢？
努力提高专业成绩
大学生在大学期间，自我提升这部分中大学生的专业成绩可以说是最基本的，大学生要努力提高自身的专业成绩，大学生的专业成绩优异，才会比其他的同学要更有优势。
在众多报名的者中，大学生的专业成绩更突出，是会更容易脱颖而出的，要比其他专业成绩普通的同学，更容易拿到笔试环节的邀请，会更容易得到用人单位的青睐。
积极竞选班干部
大学生大学期间什么身份都不是，只是一个普通的小白是不行的，大学生积极竞选班干部是有必要的，大学生拥有任职干部的经历，对于大学生可以说是一个很好的锻炼。
大学生没有一定的能力是难在班干部的位置干下去的，大学的班干部是相对透明的，基本都是全部同学投票选出来的，同学自然会觉得谁有能力就选择谁来当了。
积极参加实践活动
大学生大学中的学习，是不能只停留在书本中的，大学生还需要通过实践去锻炼自己，大学生要积极参加实践活动去好好锻炼自己，让自己的专业能力在实践中可以得到提升。
大学生毕业想进国企，不要错过校招这一好机会
大学生对于自己毕业后的相关就业规划就是进国企，那大学生就不要错过校招这一好机会，大型的国企在每年的毕业季基本上都是通过校招来招聘人才。
直接进入到院校内来直接招人，但国企并不是什么院校都会去的，国企只会面向符合要求的院校大学生进行校招，国企对于会去到什么院校校招，都是会出炉相关的校招院校名单。
笔者总结：
国企对于大学生的吸引力强，除了和国企的稳定有关，还和国企的薪资乐观有关，特别是行业内的龙头国企，更能拿高薪。
大学生大学中做好提升，未来大学毕业后，才会可以进入到好企业，进入到国企的可能性才会大。
今日讨论：
你怎么看张雪峰的观点？
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